Các Chính Sách
Nguyên Tắc Thực Hành
Quản Trị Trách Nhiệm Xã Hội (CSR)
Ủy ban Quản Trị CSR của Virtuos được thành lập vào năm 2021 để định hướng chiến lược của Tập đoàn, bên cạnh một Ủy ban Hành Động CSR trực tiếp triển khai các chính sách và kế hoạch hành động.
Tuân thủ trách nhiệm và đạo đức
Chúng tôi cam kết duy trì các tiêu chuẩn cao nhất về sự liêm chính cũng như trong thực hành quản trị để duy trì chất lượng xuất sắc trong các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp.
Tìm kiếm sự công bằng, cởi mở, và lợi ích trong các mối quan hệ với khách hàng và nhà cung ứng
Chúng tôi nêu cao các giá trị về sự xuất sắc, tin cậy, và tích cực trong quan hệ với nhân viên của mình cũng như với các đối tác.
Các Chính Sách
Virtuos bám sát các chính sách và hướng dẫn nội bộ của chúng tôi trong thực hành quản trị doanh nghiệp:
Chính Sách Trách Nhiệm Xã Hội (CSR)
Chính Sách CSR của Virtuos nhằm nâng cao công tác giáo dục và thúc đẩy cơ hội việc làm cho các thế hệ tương lai, đồng thời đảm bảo tính bền vững của doanh nghiệp và môi trường.
Quy Tắc Ứng xử
Quy Tắc Ứng Xử của chúng tôi bao gồm các khuôn khổ về quản lý và trách nhiệm, nhằm quy định các nguyên tắc và quy tắc để thúc đẩy, giám sát và điều chỉnh hành vi, tiêu chuẩn đạo đức của tất cả nhân viên sao cho phù hợp với ba giá trị cốt lõi của Virtuos là Xuất Sắc, Tin Cậy và Tích Cực.
Chính Sách Báo Cáo Vi Phạm
Chính Sách Báo Cáo Vi Phạm cung cấp một khuôn khổ giúp nhân viên có thể báo cáo các hành vi không phù hợp một cách có trách nhiệm và an toàn mà không sợ hãi hay thiên vị.
Chính Sách Chống Quấy Rối
Chính Sách Chống Quấy Rối nêu chi tiết cách tiếp cận không khoan nhượng của chúng tôi đối với các hành vi quấy rối, áp bức, bắt nạt, và các hành vi không phù hợp hoặc lạm dụng khác.
Chính Sách Dữ Liệu Cá Nhân
Bộ Chính Sách Dữ Liệu Cá Nhân bao gồm các nguyên tắc thể hiện phương châm kinh doanh cũng như trách nhiệm của doanh nghiệp chúng tôi trong việc tôn trọng và bảo vệ các dữ liệu cá nhân thu thập được thông qua các bên thứ ba.
